[12076]

Просили протипировать кто есть кто в коллективе по психойоге. Объясняла суть воли на разных позициях:

Вот вы идете и видите стену. Как поступят представители разных функций?

1В будет ломиться, т.к. у нее есть Цель, потому препятствий она или не видит, или упорно не принимает их серьезности. Если у нее 2Ф, то она может вполне реально лбом прошибать себе светлый путь.

2В может:
- сесть у стены и начать перечислять варианты, ожидая, когда 1В пробьет проход (хороший вариант )
- пойти вдоль стены, рассматривая ее - кто знает, может, дверь чуть дальше?

3В будет пытаться преодолеть стену, потом впадать в душевные терзания на этот счет. Если у нее еще и 1Э, то сначала это будет пафосная речь в духе "Я тебя сломаю, ты, мелкая, неказистая, стеночка!", а потом будет другая пафосная речь о страданиях, непонятости и сложности мира.

4В примет обстоятельства. Сядет около нее и будет себе жить-поживать. С 1Э станет веселить остальные воли. С 1Ф устроит пирожковую

Разница между 1 и 3 функциями, которые видны очень сильно в человеке. По доминантной функции человек уверен, потому не собирается ничего доказывать и как-то подчеркивать этот скилл - умение зарабатывать/ умение собирать и обрабатывать факты/ умение эмоционально воздействовать на других/ умение достигать целей. А вот по болевой, наоборот, нас больше всего слышно. Мы то говорим о ней, хвастаясь достижениями в ее прокачке:
- я заработал, подкачался, вкусно поел (3Ф)
- я наладил отношения, управляю эмоциями, разбираюсь в искусстве (3Э)
- я поставил цель, добился ее, принял решения, стал лидером (3В)
- я знаю правила русского языка, я знаю, что ГМО не вредны (3Л).

Соответственно, те, кто громко спорит и учит во всех соцсетях: "Вы, дебилы, не понимаете достижений современной науки", то это не 1Л, а 3Л. Первой пофиг, пока вы не придете к ней не начнете утомительно доказывать что-либо.

Неценностная, четвертая, определяется тем, от чего человек легко может отказаться и даже не заметить:
4Э - от вечеринок
4Л - от споров за истину
4В - от принятия несущественных решений, роли лидера в крупном коллективе
4Ф - от трех перемен блюд, обширного гардероба, лечения при простуде

Проработка функций важна и сложна. Третью мы неосознанно прокачиваем. И именно по ней стремимся к постоянному самосовершенствованию, потому нередко хороши в ее сферах. А вот прорабатывать первую сложно нереально. Тут проблема в том, чтобы отрефлексировать ее избыточность и признать ее. По первой мы кажемся совершенными и полноценными до уровня "Бог". Мне, например, 1Л с трудом удается обуздать. Мне проще построить теорию с обоснуем, почему я права и мое мнение единственно верное